A TIC Trens recebe nesta segunda-feira (26) a primeira turma de jovens aprendizes da concessionária, marcando o lançamento do programa Estação Aprender, realizado em parceria com o SENAI-SP. Nesta primeira edição, 40 alunos irão atuar nas áreas de Manutenção e Atendimento, reforçando o compromisso da TIC Trens com a formação profissional e o desenvolvimento de talentos para o setor metroferroviário paulista.
“O Estação Aprender é um passo importante na estruturação de iniciativas voltadas à formação de jovens talentos na TIC Trens”, afirma Jose Luiz Bastos, diretor de Operação e Manutenção da TIC Trens. “Nossa visão de longo prazo é formar profissionais que iniciem suas carreiras em contato direto com a cultura ferroviária e com os valores que estamos construindo como companhia”.
A primeira turma, composta por 20 aprendizes, inicia as atividades na área de Manutenção nesta segunda-feira, 26 de janeiro. Já os 20 estudantes que irão atuar na área de Atendimento, começam no dia 2 de fevereiro. Os grupos contarão com atividades práticas no dia a dia da TIC Trens, aliadas à formação técnica oferecida pelo SENAI-SP. Nesta primeira edição, o programa registrou mais de mil inscritos.
Formação técnica e prática
O curso para a turma de Manutenção é o “Técnico em Sistemas Metroferroviários”, com carga horária de 1.500 horas e contrato de dois anos. As atividades envolvem diferentes frentes, como via permanente, oficinas, veículos auxiliares, laboratório, material rodante, restabelecimento, sinalização e telecomunicações. Ao longo programa, haverá rodízio entre as áreas, permitindo uma visão ampla do funcionamento ferroviário. Inicialmente, os jovens profissionais ficam alocados nas bases de manutenção da TIC Trens, especialmente no Pátio Lapa, em São Paulo.
Já os aprendizes da área de Atendimento realizam o curso “Técnico Administrativo”, com carga horária de 1.200 horas e duração de um ano e seis meses. As atividades incluem rotinas administrativas ligadas à operação e o contato inicial com os passageiros, nas plataformas e linhas de bloqueio. Entre as atribuições estão o apoio à movimentação de pessoas com deficiência, além da prestação de orientações básicas aos passageiros. Estes jovens ficarão alocados em diferentes estações, ao longo da Linha 7-Rubi, também com sistema de rodízio.
Durante todo o programa, os aprendizes contam com o acompanhamento de tutores previamente capacitados pelo SENAI-SP para garantir orientação contínua, tanto técnica quanto comportamental.
“O Estação Aprender é um passo importante na estruturação de iniciativas voltadas à formação de jovens talentos na TIC Trens”, afirma Jose Luiz Bastos, diretor de Operação e Manutenção da TIC Trens. “Nossa visão de longo prazo é formar profissionais que iniciem suas carreiras em contato direto com a cultura ferroviária e com os valores que estamos construindo como companhia”.
A primeira turma, composta por 20 aprendizes, inicia as atividades na área de Manutenção nesta segunda-feira, 26 de janeiro. Já os 20 estudantes que irão atuar na área de Atendimento, começam no dia 2 de fevereiro. Os grupos contarão com atividades práticas no dia a dia da TIC Trens, aliadas à formação técnica oferecida pelo SENAI-SP. Nesta primeira edição, o programa registrou mais de mil inscritos.
Formação técnica e prática
O curso para a turma de Manutenção é o “Técnico em Sistemas Metroferroviários”, com carga horária de 1.500 horas e contrato de dois anos. As atividades envolvem diferentes frentes, como via permanente, oficinas, veículos auxiliares, laboratório, material rodante, restabelecimento, sinalização e telecomunicações. Ao longo programa, haverá rodízio entre as áreas, permitindo uma visão ampla do funcionamento ferroviário. Inicialmente, os jovens profissionais ficam alocados nas bases de manutenção da TIC Trens, especialmente no Pátio Lapa, em São Paulo.
Já os aprendizes da área de Atendimento realizam o curso “Técnico Administrativo”, com carga horária de 1.200 horas e duração de um ano e seis meses. As atividades incluem rotinas administrativas ligadas à operação e o contato inicial com os passageiros, nas plataformas e linhas de bloqueio. Entre as atribuições estão o apoio à movimentação de pessoas com deficiência, além da prestação de orientações básicas aos passageiros. Estes jovens ficarão alocados em diferentes estações, ao longo da Linha 7-Rubi, também com sistema de rodízio.
Durante todo o programa, os aprendizes contam com o acompanhamento de tutores previamente capacitados pelo SENAI-SP para garantir orientação contínua, tanto técnica quanto comportamental.